团队文化

我们的,听风文化

“听风” 即倾听用户的需求

“科创” 即用于科研、创新


时间观念


我们始终坚信时间是最宝贵的财富。我们追求速度,同时也追求质量


正式化观念


我们追求正式化,追求大企业的办事风格,尽管团队非常小,我们还是会认真规划内部工作和人员安排等,做到团队内部井然有序。


价值观念


我们做事非常考虑价值,我们不会将时间、成本、人力等浪费到对我们没有价值、对社会无意义的事物上。我们也坚信“天上不会掉馅饼”的古训,任何利益背后都是有代价的,所以我们在用人、合作、交易等方面会慎重地全面考虑。


总结观念


越是善于总结的人,往往越有经验,越有能力办好事情。我们非常注重成功与失败背后的原因,总结自身地优点与不足。我们也十分善于分享经验让团队更有实力。


道德观念


我们认为诚信是一个团队最需要具备的品质,所以我们用诚信来赢得他人地信任,同时我们也不接受不讲诚信、违背道德、违法违规的人、团队、公司等与本团队合作、交易。同时我们也有自己的原则,我们不会为了利益而不考虑后果、违背道德、背叛朋友。首先我们绝不接入任何违法违规的业务。我们实事求是,报价真实,不挣黑心钱。在法律层面我们也拒绝口头承诺。